中工网讯 4月21日，内蒙古自治区呼和浩特市总工会发布多项关爱新就业形态劳动者“青城暖新”服务品牌。具体包括：
红色观影：依托“红石榴”主题观影基地，组织新就业形态群体开展10场红色主题观影课，覆盖1000人，凝聚行业发展正能量，筑牢思想根基。
送文化慰问演出：依托工人文化宫、工会驿站等阵地，面向一线职工特别是产业工人、农民工、新就业形态劳动者等群体，开展2场文艺演出、文艺培训、文化服务等系列活动，覆盖200人，丰富包括新就业形态劳动者在内的广大职工群众精神文化生活。
红色学习读书分享会：依托各级工会职工书屋、读书角等阵地，精心组织开展“阅读经典好书 争当时代工匠”主题活动暨红色学习读书分享会3场，覆盖300人，为包括新就业形态劳动者在内的广大职工搭建了交流思想、提升素养、凝聚力量的优质学习交流平台。
劳模工匠一线宣讲：开展劳模宣讲工作3场，覆盖300人，结合劳模自身奋斗经历传递敬业奉献精神，开展主题宣传报道，挖掘新就业形态劳动者的先进事迹，营造崇尚劳动、致敬奋斗的良好氛围。
工会驿站、司机之家等阵地“提质扩面”：新建15个、改造提升3个工会驿站；新建司机之家3个、司机小站16个，通过对阵地新建和升级改造，为新就业形态劳动者提供覆盖区域更广更合理、服务项目更多的服务场所。
家政行业职业技能竞赛：开展家政行业职业技能竞赛1场，树立行业标杆，激发广大家政服务人员的劳动热情和创造力。
快递行业职工安全生产类技能培训：开展快递行业职工安全生产类技能培训1场，覆盖200—300人，健全快递行业工会劳动保护体系，筑牢新业态职工安全防线。
网约（出租）车驾驶员技能比赛：举办市级网约（出租）车驾驶员技能比赛1场，增强首府网约车、出租汽车行业新就业形态劳动者技能提升。
“农产品经纪人”技能竞赛：与第四届“内蒙古农推官”选拔同部署、同组织、同考核，组织2场，坚持以赛促选、以赛提能，拓宽包含新就业形态劳动者发展渠道，强化人才梯队建设。
“学历技能双提升”关爱行动：为有需求的新就业形态劳动者和一线职工在内的400人发放学习补助金，助力其提升学历水平、增强职业技能，拓宽成长发展空间。
推进新就业形态集体合同签订：推动新业态企业和新就业形态劳动者签订集体合同覆盖5万人，常态化开展公益法律服务活动，为新就业形态劳动者提供法律咨询、法律宣传、法律援助、纠纷调解等全方位服务覆盖3000人，维护群体合法劳动权益。
送清凉、送温暖双关爱：常态化开展春夏送清凉、冬送温暖双关爱行动覆盖8000人，把“娘家人”关怀精准送到新业态群体一线，覆盖全时段、全场景需求。
集中入会慰问：在货车司机集中检车站、货运集散地开展包含货车司机在内的新就业形态劳动者集中入会慰问活动，覆盖2000人，进一步扩大工会组织覆盖面。
小区换乘自行车：推行外卖员、快递员进小区换乘自行车便捷举措，投入换乘自行车150辆，优化出行保障服务。
骑手换电补贴：开展骑手换电补贴工作，覆盖1000名骑手，关爱新就业形态劳动者，降低出行成本。
暖心餐补贴：通过小程序线上领券，精准覆盖30000名新就业形态劳动者，切实解决其 “就餐贵、就餐难、就餐不及时”问题，用烟火气温暖奔波路。
生日一碗面：通过“北疆工会”APP 线上领券，为网约车、出租车等新就业形态劳动者提供专属生日关怀，覆盖6000人，彰显工会“娘家人”温度。
子女托管班：聚焦新就业形态劳动者、双职工家庭及困难职工等群体的“急难愁盼”，推出职工子女托管班服务，切实解决职工子女托管难题。
个人补充保险补贴：根据各类新就业形态劳动者职业特性，按需开展意外伤害、重疾险、医疗互助等个人补充保险补贴工作，覆盖5000人，为其撑起 “健康保护伞”。
免费体检：精准覆盖外卖、快递、网约车等新就业形态群体需求，为2320名新就业形态劳动者开展免费体检，建立健康档案，守护群体身体健康。
心理辅导、健康知识讲座：针对新就业形态劳动者职业心理需求，邀请专业讲师开展2 场专题授课，普及心理健康知识，有效缓解群体工作生活压力，提升身心健康水平。
挖掘选树先进典型：培育1名新就业形态劳动者作为“五一劳动奖章”候选人，通过多种渠道加强宣传报道，发挥榜样示范引领作用，营造崇尚先进、争当先进的浓厚社会氛围。
慰问雷锋车队：开展300人雷锋车队慰问活动支持公益服务，弘扬尊重劳动、关爱职工的良好风尚，增强新就业形态人员归属感、幸福感、安全感。
送教上门：聚焦新就业形态劳动者需求，创新开展“送教上门”暖心服务，通过定制工会业务实操、工会理论宣讲、应急急救技能等不少于15场专题课程，覆盖700名新就业形态劳动者网上炒股配资开户，强化其权益保障意识、提升安全防护能力，充分发挥 “城市流动哨兵”作用。（呼和浩特市总工会供稿）
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